事項編碼: 20300700057643318304440803          事項性質(zhì): 行政許可事項

發(fā)布機構(gòu): 霞山區(qū)人力資源和社會保障局              名稱: 工時制審批

辦理條件：

（一）企業(yè)對符合下列條件之一的職工，可實行不定時工作制：

1、企業(yè)中的高級管理人員、外勤人員、推銷人員、部分值班人員和其他因工作無法按標準工作時間衡量的職工；

2、企業(yè)中的長途運輸人員、出租汽車司機和鐵路、港口、倉庫的部分裝卸人員以及因工作性質(zhì)特殊，需機動作業(yè)的職工；

3、其他因生產(chǎn)特點、工作特殊需要或職責范圍的關系，適合實行不定時工作制的職工。

（二）企業(yè)對符合下列條件之一的職工，可實行綜合計算工時工作制，即分別以周、月、季、年等為周期，綜合計算工作時間，但其平均日工作時間和平均周工作時間應與法定標準工作時間基本相同。

1、交通、鐵路、郵電、水運、航空、魚業(yè)等行業(yè)中因工作性質(zhì)特殊，需連續(xù)作業(yè)的職工；

2、地質(zhì)及資源勘探、建筑、制鹽、制糖、旅游等受季節(jié)和自然條件限制的行業(yè)的部分職工；

3、其他適合實行綜合計算工時工作制的職工。

所需材料：

（一）申請報告。申請報告應包括的主要內(nèi)容如下：

1、申請單位的基本情況；

2、申請崗位實行不定時工作制或綜合計算工時工作制的理由，以及是否符合審批辦法中列舉的崗位；

3、如何保證職工的休息休假；4、要求實行綜合計算工時工作制的還要說明是以周、月、季還是年為周期進行綜合計時；

（二）企業(yè)職工代表大會討論通過后的決議或工會意見。

（三）蓋有單位公章的企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本復印件一份（需查驗原件）

（四）申請崗位的詳細說明書、勞動合同、前12個月的工資表；

（五）《企業(yè)實行不定時工作制審批表》或《企業(yè)實行綜合計算工時工作制審批表》一式三份。

（六）企業(yè)實行不定時或綜合計算工時工作制的實施方案、工時管理及工資支付規(guī)章制度。實施方案及規(guī)章制度需向本單位職工公示至少5個工作日，并提交公示反饋意見。

（七）企業(yè)申請實行不定時或綜合計算工時工作制職工名冊及職工簽名表。

（八）實行期滿需再次申請的企業(yè)，應當書面報告上期實施情況。

（九）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定或人社部門需要提交的其他材料。

窗口辦理流程 ：

申請：申請單位或個人提交材料；

受理：股室審查材料，對材料齊全并符合受理條件的進行受理；

辦理：股室領導和局領導進行材料審核、審批；

辦結(jié)：申請單位或個人來領取證件或文件

網(wǎng)上辦理流程 ：

申請：申請單位在網(wǎng)上提交材料；

受理：股室審查材料，對材料齊全并符合受理條件的進行受理；

辦理：股室領導和局領導進行材料審核、審批；

辦結(jié)：申請單位來領取證件或文件

辦理時限：

法定時限說明： 20個工作日

承諾時限說明： 18個工作日

辦事窗口：霞山區(qū)行政服務管理中心

收費標準：

不收費

常見問題解答

主管部門：

霞山區(qū)人力資源和社會保障局

受理機構(gòu)：

霞山區(qū)人力資源和社會保障局

辦理依據(jù)：勞動部《  關于企業(yè)實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批辦法》（勞部發(fā)〔1994〕503號）、省勞動保障廳《  關于企業(yè)實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批管理辦法》（粵勞社發(fā)〔2009〕8號）