7月31日，霞山區(qū)委書記聶兵率隊(duì)調(diào)研霞發(fā)集團(tuán)改革運(yùn)營(yíng)情況并召開(kāi)座談會(huì)，區(qū)委副書記、區(qū)長(zhǎng)吳王銘主持會(huì)議。

　　會(huì)前，聶兵一行前往霞發(fā)集團(tuán)龍騰總部科創(chuàng)園調(diào)研。會(huì)上，霞發(fā)集團(tuán)董事長(zhǎng)黃杰文匯報(bào)集團(tuán)改革和運(yùn)營(yíng)情況，分析面臨的問(wèn)題，提出下一步工作措施；區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、區(qū)委組織部、區(qū)發(fā)改局、區(qū)科工貿(mào)局、區(qū)財(cái)政局、區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局依次就落實(shí)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)改革相關(guān)情況進(jìn)行了匯報(bào)，其他相關(guān)部門進(jìn)行書面匯報(bào)；與會(huì)人員圍繞推動(dòng)新一階段國(guó)企改革的深化提升進(jìn)行深入交流，聶兵作部署安排。

　　聶兵指出，近三年以來(lái)，國(guó)企改革發(fā)展工作取得一系列豐碩成果，積累了一大批寶貴經(jīng)驗(yàn)，徹底改變了區(qū)屬國(guó)企“小、散、弱”的發(fā)展?fàn)顩r，推動(dòng)霞發(fā)集團(tuán)成為推動(dòng)霞山現(xiàn)代化建設(shè)的排頭兵、實(shí)施“百千萬(wàn)工程”的主力軍。接下來(lái)，霞發(fā)集團(tuán)要結(jié)合自身實(shí)際，吃透改革要求，加強(qiáng)與上級(jí)國(guó)資委的溝通對(duì)接，加快制定系統(tǒng)改革方案，不斷健全公司治理機(jī)制，以更高站位、更大力度把國(guó)有企業(yè)改革向縱深推進(jìn)。

　　聶兵強(qiáng)調(diào)，國(guó)有企業(yè)是發(fā)展區(qū)域經(jīng)濟(jì)的重要力量，各級(jí)各單位要堅(jiān)持兩個(gè)“一以貫之”，把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)一起來(lái)，做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有資本和國(guó)有企業(yè)；要?jiǎng)?chuàng)新選人用人機(jī)制，樹(shù)立正確的選人用人導(dǎo)向，加強(qiáng)統(tǒng)籌全區(qū)人才資源，注重后備干部梯次培養(yǎng)，打造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍；要堅(jiān)持實(shí)體經(jīng)濟(jì)為本，積極穩(wěn)步推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，建立健全常態(tài)化政企溝通交流機(jī)制，立足主業(yè)主責(zé)，高效整合資源，當(dāng)好霞山現(xiàn)代化建設(shè)的主力軍；要堅(jiān)決守牢紅線底線，持續(xù)深化黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，加強(qiáng)清廉國(guó)企建設(shè)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和積極進(jìn)取的干事氛圍，為霞山高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)國(guó)企力量。

　　區(qū)領(lǐng)導(dǎo)李浩、李榮澤、林坤、蘇國(guó)亮、劉春暉、侯素娟，區(qū)直有關(guān)單位及霞發(fā)集團(tuán)主要負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。