根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，2023年9月至12月，區(qū)委第二巡察組對區(qū)機關(guān)事務管理局黨組進行了巡察，并于2024年1月23日反饋了巡察意見。按照巡察整改要求，我單位進行了為期6個月的巡察整改。2024年08月09日至2024年08月22日，區(qū)委第二督查組對我局黨組開展了巡察整改督查。按照黨務公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改督查情況予以公布。

　　一、主要整改成效

　　局黨組對巡察反饋的問題高度重視、態(tài)度鮮明，切實把巡察整改工作作為一項政治任務來對待，黨組書記認真履行第一責任人責任，班子成員分工協(xié)作，推動巡察整改各項工作落實落地。整改期間制定了相關(guān)管理制度、辦法等10項，批評教育1人，按要求追繳了區(qū)府宿舍欠繳費用。整改成效主要體現(xiàn)在以下兩個方面：

　　（一）推進主體責任落實方面。局黨組認真落實主體責任，組織專題學習動員，研究制定整改方案，召集相關(guān)股室負責人研究部署巡察整改工作，明確責任分工，以較高的負責態(tài)度，推動問題的整改落實。

　　（二）推進長效機制建立方面。將“當下改”和“長久立”結(jié)合起來，建章立制，整改期間新增了《公車保養(yǎng)流程辦法》《霞山區(qū)公有住房管理規(guī)定》《霞山區(qū)機關(guān)事務管理局固定資產(chǎn)管理辦法》等管理辦法，新建立了《財務管理制度》《機關(guān)食堂出入庫管理制度》等制度，重新修訂了《機關(guān)大院生活垃圾分類實施方案（試行）》《機關(guān)生活垃圾分類管理制度》《機關(guān)大院綠色辦公室管理制度》等制度，以制度管人管事管權(quán)，力求標本兼治。

　　二、整改存在的主要問題

　　（一）第1個問題“理論學習中心組學習不夠?qū)崱闭牟坏轿弧＞贮h組理論學習中心組會議記錄本的會議要素記錄不全。如：出席人員均未簽名，缺少會議記錄人。局黨組理論學習中心組學習部分月份未嚴格落實“第一議題”學習要求。

　　（二）笫2個問題“意識形態(tài)工作落實不到位”整改不到位。今年以來，局黨組會議未專題研究部署意識形態(tài)工作，未開展意識形態(tài)問題和風險排查工作。

　　（三）第11個問題“黨風廉政建設一崗雙責落實不到位”整改不夠到位。局最新黨組分工文件仍然未完善，如未明確工會由誰分管；今年以來，局黨支部雖然開展了黨風廉政學習教育，但局黨組對黨風廉政工作未進行過專題的研究部署，領(lǐng)導作用發(fā)揮不足。

　　（四）笫13個問題“黨內(nèi)政治生活隨意化”整改不徹底。黨員民主測評不嚴謹，2023年度的民主測評，而參加民主評議黨員少于支部黨員總?cè)藬?shù)，未參加黨員也未作相關(guān)說明。黨組織的重要活動和安排未經(jīng)過黨的支委會、支部大會進行研究，如“四個日子”黨日活動、工作計劃、總結(jié)、活動安排和部署等。

　　（五）笫15個問題“‘三會一課制度’落實不到位”整改不徹底?！叭龝徽n”次數(shù)不達標，2024年以來，區(qū)機關(guān)事務局黨支委會記錄抄錄進度慢；會議流程不嚴肅，2023年度組織生活會缺少“第一議題”；批評和自我批評環(huán)節(jié)，先由黨員批評，再自我批評，流程顛倒；會議未注明“缺席人員”；黨員大會未體現(xiàn)開展“四個日子”活動的內(nèi)容。

　　（六）笫17個問題“選人用人監(jiān)督管理不嚴”整改不到位。履行干部考察程序不夠規(guī)范。2024年4月26日《民主推薦及考察情況統(tǒng)計》中現(xiàn)任職務、談話推薦人員范圍、會議推薦人員范圍、民主測評人員范圍、考察談話人員范圍留空。

　　以上是中共湛江市霞山區(qū)機關(guān)事務管理局黨組關(guān)于巡察整改工作督查情況的通報，歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。

　　（聯(lián)系方式：電話：0759-2173976；郵政地址：湛江市霞山區(qū)解放西路22號；電子郵箱：gdxsswj@163.com。）

　中共湛江市霞山區(qū)機關(guān)事務管理局黨組

2024年09月28日